Dana 7. veljače 2025. (deveti dan prvog mjesečevog mjeseca), Quwin je održao ceremoniju start-up festivala u velikom propisu . u 8:18 ujutro, praćen zvukom vatrogasnica i crvenih konfeta koji su letjeli na nebu, započelo je od 150 godina, a više od 150 zaposlenih koji su se vratili na radno vrijeme koji su se našli na radnom vremenu, a više od 150 zaposlenika koji su se vratili na radno vrijeme, a više od 150 zaposlenika koji su se vratili u novorođenčad i više od 150 zaposlenika koji su se vratili na radno vrijeme koje su se vratile
1. Tradicionalna ceremonija moli za sreću u novoj godini
Ceremonija otvaranja strogo slijedi korporativnu tradiciju Lingnana:
- 880, 000 Elektronski vatrogasci kreću se u povoljnim vremenima
- Generalni direktor vodi upravu da obožava Boga bogatstva
- Sagorijevanje posebnog "kornukopijskog" papirnog novca Ingoti
"Ovi tradicionalni običaji nose naša prekrasna očekivanja za novu godinu ." "MS . Guo, HR, uvedeni tijekom distribucije novca od zlatne folije .
2. Velika crvena omotnica za dobar početak
Najiščekivaniji dio je raspodjela crvenih omotnica za početak rada: generalni direktor osobno je dodijelio "nagradu za točno dolazak" (uključujući 200 yuana u novim novčanicama) .
MS . Wang iz produkcijskog odjela je sretno rekao: "Ovogodišnja crvena omotnica je deblji od prošle godine . Osjećam iskrenost tvrtke na početku godine!"
3. Topli odgovor na prijelazno razdoblje povratka na posao
Za neke zaposlenike koji se nisu vratili na posao na vrijeme:
- Posvećena osoba iz odjela za ljudske resurse uputila je sućut na telefon
- Postavljeno je {3- fleksibilni međuspremnik za dolazak
- Osoblje udaljenog ureda istodobno je započelo internetsku ceremoniju otvaranja
"Razumijemo poteškoće povratka tijekom proljetnog festivala Travel Rush -a, a mi ćemo se nositi s zaposlenicima koji kasne zbog prometnih problema prema potrebi .}" MS . Guo iz odjela za ljudske resurse, rekao je ..
4. Nova godina Mobilizacija za jačanje morala
Generalni direktor Wei Wenbin naglasio je u svom novogodišnjem govoru:
- Cilj izlazne vrijednosti za 2025. godine premašit će 100 milijuna juana
- Optimizirajte sustav nagrađivanja performansi
- Postavite mjesečne rođendanske zabave
Ovaj je govor osvojio aplauz od publike .
Iako oko 15% zaposlenih još uvijek nije na poslu, proizvodne linije u radionici počele su . gledajući užurbanu scenu, generalni direktor je sa zadovoljstvom rekao: "Ovaj entuzijazam za početak rada je Quwinov najdragocjeniji dar Nove godine!" Izvještava se da tvrtka očekuje da će svi zaposlenici biti na dužnosti prije 25. dana prvog mjesečevog mjeseca, a sve će izaći na "dobar početak" u novoj godini .
